根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件規(guī)定，河南省委直屬機(jī)關(guān)工委下屬河南省直機(jī)關(guān)黨員教育中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，結(jié)合工作實(shí)際，制定方案如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　河南省直機(jī)關(guān)黨員教育中心是河南省委直屬機(jī)關(guān)工委下屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，公益一類(lèi)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額撥款。主要職能：承擔(dān)黨的理論路線(xiàn)方針政策和形勢(shì)政策教育宣講工作；承擔(dān)省委直屬機(jī)關(guān)工委開(kāi)展的省直機(jī)關(guān)黨員教育和老齡工作等事務(wù)性工作；承擔(dān)省直機(jī)關(guān)黨員電化教育和河南機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站稿件采編、運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作；承擔(dān)省委直屬機(jī)關(guān)工委辦公網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)使用、操作的技術(shù)支撐工作。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省委直屬機(jī)關(guān)工委委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工委常務(wù)副書(shū)記任組長(zhǎng)，分管人事工作的副書(shū)記任副組長(zhǎng)，組織部、機(jī)關(guān)紀(jì)委、省直機(jī)關(guān)黨員教育中心負(fù)責(zé)人為招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工委組織部，負(fù)責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施。

　　三、招聘崗位、數(shù)量、條件

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)招聘信息詳見(jiàn)《河南省直機(jī)關(guān)黨員教育中心公開(kāi)招聘崗位信息表》（見(jiàn)附件）。

　　四、招聘方式

　　采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試考試工作由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署，省人事考試中心統(tǒng)一組織命制筆試試題，統(tǒng)一開(kāi)考時(shí)間，考務(wù)工作由河南省人事考試中心負(fù)責(zé)。面試工作由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一選派面試評(píng)委，省人事考試中心統(tǒng)一命題，省委直屬機(jī)關(guān)工委組織實(shí)施。體檢、考察工作均由省委直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)。

　　五、招聘對(duì)象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件（見(jiàn)附件）；

　　7.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。

　　(二)有以下情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員；

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　（三）條件說(shuō)明

　　1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專(zhuān)業(yè)目錄與研究生專(zhuān)業(yè)目錄不一致的同類(lèi)專(zhuān)業(yè)，可視為相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

　　3.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　六、信息發(fā)布及咨詢(xún)

　　招聘信息于2023年4月10日在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss. henan. gov. cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www. hnrsks. com)進(jìn)行發(fā)布,省委直屬機(jī)關(guān)工委在官網(wǎng)（http://m.lzqyfw.com/）同時(shí)發(fā)布具體招聘方案。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0371-65905912。

　　七、報(bào)名與資格審查

　　實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢(xún)初審結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié)；每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

　　（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00，考生登錄河南人事考試網(wǎng)，請(qǐng)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用本系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

　　（二）應(yīng)聘資格審查。省委直屬機(jī)關(guān)工委對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并于2日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。

　　（三）查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期間，登錄原報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。截止至2023年 4月23日17∶00前，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2023年 4月23日17∶00后，報(bào)考申請(qǐng)尚未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　（四）報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期間，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)（應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　（五）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。具體事項(xiàng)直接與省人事考試中心聯(lián)系。

　　免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門(mén)出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

　　（六）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登錄原報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

　　（七）相關(guān)要求。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘被取消崗位的人員于2023年5月8日9:00至5月10日17∶30前，到原報(bào)考地有關(guān)單位重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　八、考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（一）筆試

　　1.筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試為綜合類(lèi)。綜合類(lèi)筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2023年5月20日（周六），具體安排為：

　　上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　本次考試在鄭州市設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

　　3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考省、市級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加5分，報(bào)考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類(lèi)事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于5月28日至29日憑持相關(guān)材料到省委直屬機(jī)關(guān)工委進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)省委直屬機(jī)關(guān)工委審核匯總，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳集中進(jìn)行公示，公示期3天。

　　加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

　　4.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%＋政策加分。

　　5.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢(xún)。進(jìn)入面試人選根據(jù)《2023年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考（省直系統(tǒng)、省轄市）崗位信息表》中確定的崗位招聘人數(shù)，以筆試總成績(jī)從高到低的順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

　　（二）面試

　　面試采取的方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)省委直屬機(jī)關(guān)工委《招聘公告》。《招聘公告》中未明確時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)的，由省委直屬機(jī)關(guān)工委另行通知。請(qǐng)考生注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息，河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、河南人事考試網(wǎng)、省委直屬機(jī)關(guān)工委官方網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站會(huì)及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。

　　面試前，由省委直屬機(jī)關(guān)工委進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件（2023年7月份畢業(yè)生所在學(xué)校沒(méi)有辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常面試，在聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用）。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

　　面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在省委直屬機(jī)關(guān)工委官方網(wǎng)站公布總成績(jī)。

　　參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1∶1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　九、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選；總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書(shū)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　體檢、考察工作由省委直屬機(jī)關(guān)工委組織實(shí)施。

　　十、公示、聘用

　　省委直屬機(jī)關(guān)工委根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書(shū)》予以處理。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

　　在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　監(jiān)督電話(huà)：0371-65901285。

　　附件：河南省直機(jī)關(guān)黨員教育中心公開(kāi)招聘崗位信息表

　　中共河南省委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

2023年4月10日