6月12日，第六期省直機關青年干部蹲點調研實踐活動在鶴壁啟動，省直和中央駐豫單位的30余名青年干部將圍繞“高質量轉型發(fā)展”這一主題進行蹲點調研。

　　近年來，省委直屬機關工委先后組織開展了五期蹲點調研實踐活動，已成為提升機關青年干部“七種能力”的有效載體。本次蹲點調研實踐活動，由省委直屬機關工委聯(lián)合省委政研室共同舉辦，鶴壁市委直屬機關工委承辦，結合當前開展的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，按照“精準化、深度化、重實效”的目標，在調研主題、組織形式、人員規(guī)模等方面進行了改進和提升。

　　據介紹，此次調研時間為6月12日至16日，省直機關青年干部將聚焦“鶴壁市加快建設科創(chuàng)新城打造一流創(chuàng)新生態(tài)的調查與思考”“鶴壁市聚力產業(yè)轉型升級賦能高質量發(fā)展的調查與思考”“持續(xù)打造一流營商環(huán)境的鶴壁實踐”等題目進行深入調研，并撰寫調研報告。

　　活動啟動座談會上，省委政研室機關黨委專職副書記李昌林圍繞如何做好調查研究進行專題輔導，省直機關的年輕干部進行座談交流。