近年來(lái)，河南省公安廳人事處黨支部堅持以政治建設為統領(lǐng)，著(zhù)力打造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部，走出一條以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量公安人事工作的特色黨建之路。人事處黨支部多次被評為先進(jìn)基層黨組織，榮記集體二等功。

　　一、聚焦政治功能要強，鑄牢忠誠使命思想根基。堅持把對黨絕對忠誠作為首要政治任務(wù)，鑄牢黨員民警高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮、忠誠使命的思想根基。一是加強理論武裝。嚴格落實(shí)“第一議題”制度，通過(guò)組織集體學(xué)習、開(kāi)展研討交流、參加政治輪訓、組織應知應會(huì )知識測試等多種形式，教育引導黨員民警增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。今年以來(lái)，共組織集體政治理論學(xué)習28期次，開(kāi)展研討交流5次，組織閉卷考試6次，參加政治輪訓和機關(guān)大講堂等活動(dòng)29人次。二是賡續紅色血脈。黨支部堅持走出去，開(kāi)展豐富多彩的主題黨日活動(dòng)，把黨性鍛煉和忠誠教育融入日常、抓在經(jīng)常，教育引導支部黨員民警傳承優(yōu)良作風(fēng)，讓初心薪火相傳。今年以來(lái)，多次深入金水區甲院社區，開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、靜音廣場(chǎng)舞公益宣傳和防汛救災志愿服務(wù)；走進(jìn)鄭州市兒童福利院，開(kāi)展助殘幫扶；走進(jìn)竹溝革命紀念館和河南省博物院，開(kāi)展紅色現場(chǎng)教學(xué)；走訪(fǎng)慰問(wèn)優(yōu)撫對象軍烈屬，弘揚擁軍優(yōu)屬光榮傳統。三是對黨絕對忠誠。將忠誠教育貫穿黨史學(xué)習教育、政法隊伍教育整頓以及公安人事工作全過(guò)程、各方面，教育引導支部黨員民警堅決站穩政治立場(chǎng)，時(shí)刻保持清醒頭腦，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力。堅決履行好政治責任，尤其在選人用人上，嚴把政治關(guān)，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否全面執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，作為衡量干部的第一標準，以對黨絕對忠誠之心選拔對黨絕對忠誠之人，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

　　二、突出支部班子要強，不斷提高履職能力水平。牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jì)”理念，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設總要求，認真貫徹支部工作條例，統籌推進(jìn)支部建設提質(zhì)增效。一是嚴格落實(shí)黨建責任。圍繞從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設、意識形態(tài)“三大責任制”落實(shí)，認真履行黨支部主體責任、主要負責人“第一責任”和班子成員“一崗雙責”，明確黨支部書(shū)記、支部委員、黨小組長(cháng)抓黨建的具體責任和工作任務(wù)，推動(dòng)責任層層傳遞、壓力層層傳導、任務(wù)層層落實(shí)。堅持黨建工作與公安人事業(yè)務(wù)工作一體部署、一體推動(dòng)、一體考核，定期聽(tīng)取黨建工作匯報，及時(shí)研究解決黨支部建設中遇到的困難問(wèn)題，實(shí)現黨建與公安人事工作深度融合、互促共進(jìn)。二是選優(yōu)配強黨務(wù)干部。健全完善黨支部班子，及時(shí)補選支部委員和書(shū)記、副書(shū)記。加強專(zhuān)兼職黨務(wù)干部配備，切實(shí)把能干事、會(huì )干事、干成事的干部選拔到黨務(wù)崗位上來(lái)，并在平時(shí)考核、表彰獎勵等工作中統籌考慮，不斷增強黨建工作吸引力、影響力、感染力。全面提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)，積極選派黨務(wù)干部參加黨建、紀檢業(yè)務(wù)學(xué)習和研討交流，發(fā)放黨建圖書(shū)和知識手冊，不斷提升黨務(wù)干部政治理論素養和黨建工作能力。三是建章立制提升標準。研究制定《人事處黨支部建設工作手冊》，進(jìn)一步明確黨支部政治建設、組織建設、組織生活、黨員教育管理等建設標準和規范，推動(dòng)黨支部建設標準化、制度化、規范化。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、談心談話(huà)、主題黨日等組織生活制度，精心打造黨建宣傳墻、黨建圖書(shū)角，積極選派民警參加公安廳組織的演講比賽、朗誦比賽等活動(dòng)，讓黨組織活動(dòng)更有黨味、更有回味。今年以來(lái)，共組織開(kāi)展黨員大會(huì )3次、專(zhuān)題組織生活會(huì )3次、支委會(huì )8次、主題黨日活動(dòng)14次。四是用心用情服務(wù)基層。支部班子發(fā)揮“頭雁”作用，深入基層一線(xiàn)走訪(fǎng)慰問(wèn)、調查研究，切實(shí)把廳黨委的指示要求、關(guān)心關(guān)愛(ài)傳達好，把基層的煩心事、難心事解決好，把基層好的經(jīng)驗做法總結好。選派黨支部3名優(yōu)秀年輕干部到開(kāi)封市公安局、永城市公安局、虞城縣公安局掛職鍛煉，鼓勵符合條件的優(yōu)秀年輕干部報名“蹲苗育苗計劃”到縣（市、區）任職，推動(dòng)警力下沉、保障下傾，使黨建工作體現時(shí)代性、把握規律性、富于創(chuàng )造性。

　　三、圍繞黨員隊伍要強，激發(fā)黨員民警內生動(dòng)力。堅持“公安姓黨”，以黨組織凝聚警心，激勵黨員民警擔當作為、無(wú)私奉獻，以工作實(shí)績(jì)檢驗黨建成效。一是建立戰時(shí)快速反應機制。在重大安保和疫情防控、防汛救災等急難險重任務(wù)中快速反應，按照廳黨委部署要求，第一時(shí)間抽調精干力量，組建工作隊和臨時(shí)黨支部，通過(guò)重溫入黨誓詞、重申戰時(shí)紀律、選樹(shù)身邊典型等形式，教育引導參戰民警思想由“平時(shí)”向“戰時(shí)”迅速轉變，以強烈的戰時(shí)意識、飽滿(mǎn)的戰斗熱情、昂揚的戰斗狀態(tài)，全身心投入各項工作，并對黨員民警在關(guān)鍵時(shí)刻和急難險重任務(wù)中的表現進(jìn)行紀實(shí)，激勵全警沖鋒在前、擔當作為。在“7.20”鄭州特大暴雨防汛救災和疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，分別選派100名青年民警、120名黨員民警組建“省公安廳青年民警突擊隊”和“省公安廳疫情防控黨員民警突擊隊”，支援鄭州防汛救災和疫情防控工作。黨支部累計9名黨員民警請戰參加突擊隊，做到黨員民警戰斗到哪里，黨的組織生活就延伸到哪里，黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。二是倡樹(shù)核心價(jià)值理念。通過(guò)黨支部書(shū)記和支部委員講黨課、開(kāi)展研討交流、打造組工文化墻、創(chuàng )建“四個(gè)機關(guān)”、開(kāi)展“六比六爭”活動(dòng)等形式，教育引導黨員民警把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”作為根本遵循，樹(shù)立和維護政工人事干部良好對外形象。三是堅持嚴管厚愛(ài)結合。在嚴格遵守各項紀律規矩的基礎上，對人事處黨支部會(huì )風(fēng)文風(fēng)、值班備勤、請休假、出差管理、辦公經(jīng)費使用以及紀律作風(fēng)要求等進(jìn)一步細化，建立靠制度管人管事管作風(fēng)的長(cháng)效機制。主動(dòng)加強風(fēng)險預判，尤其對干部、工資、警銜、招錄、入警審批等關(guān)注度高、政策性強、民警和群眾敏感的工作，主動(dòng)分析工作環(huán)節中的“風(fēng)險點(diǎn)”，加大對薄弱環(huán)節和敏感崗位的監督力度，從制度層面防患于未然。在從嚴管理、從嚴要求的同時(shí)，注重加強對黨員民警的人文關(guān)懷，按照有關(guān)規定和要求，用心用情做好民警子女就學(xué)幫扶、民警傷病緊急救治、困難民警走訪(fǎng)慰問(wèn)、民警健康醫療保險購買(mǎi)等工作，進(jìn)一步激發(fā)黨員民警的職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感，增強黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力。

　　四、立足發(fā)揮作用要強，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量公安人事工作。努力把黨建工作的思想政治優(yōu)勢、組織動(dòng)員優(yōu)勢轉化為業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)勢，圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)多項公安人事工作取得新突破、新進(jìn)展。一是全面落實(shí)職務(wù)職級并行政策。堅持“邁小步、不停步，常流水、不斷線(xiàn)”，推動(dòng)干部職級晉升常態(tài)化、規范化。今年以來(lái)，按照廳黨委部署，服務(wù)選拔處級領(lǐng)導干部5名、科級領(lǐng)導干部13名，晉升職級干部1285名。二是順利完成森林公安機關(guān)管理體制調整。省公安廳會(huì )同政法、組織、編制等八個(gè)部門(mén)出臺《河南省森林公安機關(guān)管理體制調整工作實(shí)施方案》，匯報協(xié)調政策主管部門(mén)支持，下達省森林公安局管理體制調整機構編制文件，周密組織實(shí)施，平穩實(shí)現人員移交劃轉，推動(dòng)隊伍、工作、感情“三融合”，實(shí)現了森林公安機構系統性重塑。三是協(xié)調爭取黃河流域生態(tài)環(huán)境犯罪偵查局掛牌。認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記視察河南重要講話(huà)精神以及黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰略，積極匯報政策主管部門(mén)批復掛牌黃河流域生態(tài)環(huán)境犯罪偵查局，為我省黃河流域生態(tài)環(huán)境保護和高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。四是強力推進(jìn)省轄市公安局城區分局改革到位。針對城區公安分局與行政區劃不對應、管理體制不科學(xué)、力量結構不合理、警務(wù)運行不順暢、實(shí)戰能力不強等突出問(wèn)題，積極匯報政策主管部門(mén)支持，按照“一區一分局，一街道辦（鄉、鎮）一派出所”原則，推動(dòng)完成城區分局機構改革，構建完善權責清晰、運行順暢、協(xié)同高效的職能體系。五是強化直屬機構紀檢監察力量配備。針對部分廳直屬機構隊伍大、人員多、分布廣、紀檢監督難度大、廉政風(fēng)險高的實(shí)際，爭取政策主管部門(mén)支持，進(jìn)一步加強紀檢監督力量。六是認真做好干部雙重管理工作。注重改善市縣公安機關(guān)領(lǐng)導班子結構，匯報爭取組織部門(mén)支持，推動(dòng)省轄市公安局長(cháng)進(jìn)班子全覆蓋、縣級公安局長(cháng)進(jìn)班子比例明顯提升。七是強力推進(jìn)公安民警招錄培養制度改革。扎實(shí)推進(jìn)分類(lèi)招警、特殊招錄、面向基層公開(kāi)遴選等工作，及時(shí)為全省公安機關(guān)補充優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，有效改善了公安隊伍結構，為全省公安事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐。